Coaching

Desenvolvimento de uma cultura organizacional positiva

Coaching de Liderança e Desenvolvimento de Equipas

Na Azemind oferecemos experiências imersivas para empresas que procuram promover mudanças na cultura de liderança e desenvolvimento de equipas. Estes programas visam consciencializar os líderes e as equipas para o seu perfil comportamental individual e coletivo, necessidades e motivações, de forma a melhorar as suas capacidades de comunicação e dinâmica interpessoal. Desta forma, criamos as bases para uma expressão mais autêntica do talento, da criatividade e da colaboração – e que vá ao encontro da cultura organizacional e valores da empresa.

Principais benefícios

O que pode esperar da nossa abordagem

Os nossos workshops têm como objetivo capacitar os colaboradores para obterem clareza sobre as suas caraterísticas comportamentais, que podem ter um impacto profundo nas relações interpessoais e no desempenho. Serão identificadas as barreiras ocultas que funcionam como obstáculos a uma gestão eficaz e à produtividade. Iniciaremos uma viagem transformacional, explorando desafios como a liderança problemática, o envolvimento da equipa, o evitar de conflitos, as relações complexas e o desempenho frustrante, para uma liderança autêntica, um trabalho em equipa eficaz e colaborativo, um feedback significativo, relações mais saudáveis e um melhor desempenho.

Aplicações práticas para líderes

Os nossos programas equipam os gestores de equipas para se tornarem líderes mais conscientes, promovendo a gestão de equipas coesas e motivadas. Ao se compreenderem melhor a si próprios, e entenderem os padrões de comportamento e as técnicas de coaching, serão capazes de estabelecer ligações mais autênticas, comunicar de forma mais clara, empática e eficaz, promovendo um ambiente de trabalho mais favorável, positivo e comprometido. Chamamos-lhe simplesmente “liderança centrada no ser humano”.

Aplicações práticas para equipas

Através deste programa, os membros de equipas serão capazes de compreender melhor os seus perfis comportamentais e os dos seus colegas, compreender os seus pontos fracos e fortes, e identificar os passos transformacionais necessários para desenvolver uma mentalidade mais colaborativa.
O nosso programa de Coaching & Consultoria acompanha as equipas numa viagem interior para explorar o seu perfil coletivo, descobrir os pontos fortes ocultos, encontrar novos caminhos para o crescimento e encontrar formas mais eficazes de estabelecer ligações e de colaborar. Este processo não só contribui para uma equipa mais coesa, como também aumenta a inteligência colectiva, preparando as equipas para enfrentar e ultrapassar desafios futuros. O objetivo dos nossos programas é cultivar um ambiente de trabalho mais seguro, mais saudável e mais colaborativo, que promova a autenticidade, a comunicação transparente e a redução do stress, contribuindo para um maior bem-estar e, como consequência natural, um maior desempenho e compromisso com a organização.
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