Eneagrama

El Eneagrama en Azemind

Potenciando el liderazgo saludable
y el crecimiento personal

En Azemind creamos experiencias inmersivas, con el Eneagrama como una herramienta central. El objetivo es establecer una base sólida para el desarrollo de personas capaces de liderar y gestionar equipos de forma saludable en un entorno en constante evolución. Creemos profundamente que las personas que desarrollan una mayor autoconciencia se encuentran mejor preparadas para navegar eficazmente por la incertidumbre y el cambio, mientras motivan y guían a quienes los rodean.

Este proceso de crecimiento personal aborda desafíos universales que todos enfrentamos para mantener el bienestar emocional, mental y físico.

Acerca del Eneagrama

El Eneagrama sirve como un poderoso decodificador de nuestros patrones de comportamiento. Aunque sus raíces son antiguas, el Eneagrama se volvió más accesible en la década de 1960 cuando se tradujo a un lenguaje estrechamente alineado con la psicología moderna. Las contribuciones de visionarios como Oscar Ichazo, Claudio Naranjo y David Daniels fueron fundamentales para su adopción generalizada.

El Eneagrama identifica nueve perfiles de comportamiento principales y las motivaciones inconscientes que los impulsan.

Comprender estas motivaciones, por perfil, facilita la comprensión de nuestros patrones de respuesta automáticos.

¿Qué esperar del Eneagrama?

Identificando habilidades innatas por Perfil Motivacional

Frecuentemente nuestras habilidades innatas pueden pasar desapercibidas. Creemos que estas habilidades son comunes a todos, pero no es así. Algunas personas son comunicadoras natas, otras son líderes por naturaleza, algunas consiguen ser más asertivas que otras, y otras pueden ser excelentes pensadores y planificadores. Reconocer estas habilidades permite aprovechar el potencial innato dentro de cada perfil.

Identificando Debilidades por Perfil Motivacional

Tomar conciencia de nuestras áreas de debilidad es el primer paso hacia la transformación de patrones de comportamiento menos eficientes. Esta transformación es crucial para elevar la inteligencia emocional, reducir el agotamiento y el estrés, mejorar la comunicación y fomentar la capacidad de definir y mantener prioridades. En esencia, nos ayuda a convertirnos en Coaches y Líderes Internos equilibrados y efectivos.

Integración del Eneagrama durante las Inmersiones

Dentro de los programas de Azemind, la integración del Eneagrama con el concepto de burnout arroja luz sobre aspectos comportamentales menos favorables asociados con cada Perfil Motivacional. La repetición de estos comportamientos, presentes en mayor o menor medida en todos nosotros, conlleva un costo con el tiempo: nos quita energía, genera agotamiento emocional y mental y contribuye al aumento del estrés y del sufrimiento.

Caer en estas repeticiones no es cuestión de falta de inteligencia; es el resultado de automatismos profundamente inconscientes con «buenas intenciones». No es la intención que está desorientada; es el formato, la acción en términos de comportamiento que puede necesitar ajuste. El objetivo es crear estrategias más constructivas que mejoren el bienestar diario, elevando la calidad de nuestra energía y enfoque. Estas nuevas estrategias nos permiten cumplir nuestras motivaciones inconscientes de una manera más fluida, suave y equilibrada.

Aplicaciones Prácticas

El Eneagrama goza de un uso extendido tanto en el ámbito organizacional como en el desarrollo personal a nivel mundial. Ofrece un enfoque estructurado, profundo y transformador en áreas como la gestión del cambio, liderazgo, resolución de conflictos y relaciones interpersonales, comunicación y retroalimentación, equipos de alto rendimiento, gestión de personas, coaching, negociación, gestión del clima organizacional, gestión basada en competencias y productividad.

Recursos Adicionales:

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